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Mirko Kehder

IHR ANLIEGEN

  • Sie sind Experte oder Führungskraft?
  • Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen (ggf. auch privaten) Situation?
  • Sie wünschen sich Veränderung?
  • Sie möchten etwas ändern, wissen aber (noch) nicht genau was, oder wie?
  • Sie haben schon einiges probiert, und suchen nach neuen Impulsen, weil „mehr vom Selben“ nicht zielführend scheint?
  • Sie agieren in einer neuen oder etablierten Rolle, und etwas „funktioniert“ nicht (mehr)?

MEIN COACHING ANSATZ

  • Analysieren und betrachten Sie mit mir Ihren aktuellen Kontext:
    • Welche Rolle nehmen Sie ein?
    • Wie interagieren Sie in dieser Rolle mit anderen Personen/Persönlichkeiten?
    • Welche Seiten und Aspekte Ihrer eigenen Persönlichkeit sind in diesem Kontext relevant
    • Was hat gut „funktioniert“: Welche guten Erfahrungen haben Sie gemacht? Welche schlechten Erfahrungen stehen dem möglicherweise entgegen?
  • Arbeiten Sie mit mir zur Beantwortung solcher Fragen, wenn Sie möchten gerne auch mit:
    • Achtsamkeit
    • Elementen zur (Selbst-)Erkenntnis und (sich) selbst „bewusst-sein“
    • Bewussterer Selbstführung
  • Denn nach meiner beruflichen Erfahrung sowohl als Coach auch als Führungskraft bin ich überzeugt:
    • Die kombinierte Betrachtung von analytisch/systemischen und persönlichkeitsbezogen/emotionalen Aspekten ermöglicht oft erst die Sicht auf solche Optionen oder „Lösungen“, die bei rein rationaler Betrachtung keine Beachtung finden.

 

Mirko Kehder ®Mirko Kehder ®

 

MEIN HINTERGRUND

  • Ich bin 1969 geboren, mit einer Finnin verheiratet und habe 2 Kinder (Tochter 14, Sohn 16).
  • Ich habe >20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Finanzmarkt für international verteilte Standorte, mit folgenden Schwerpunkterfahrungen:
    • Führung über mehrere Ebenen
    • Programm-/Projektmanagement
    • Emotionale Intelligenz
    • Change- und Transition-Management
    • Organisations- und „Macht“-Prinzipien
    • Schwierige Verhandlungen
    • Kulturelle Unterschiede
  • In Ergänzung zu meiner Rolle als Führungskraft arbeite ich als Coach für Experten und Führungskräfte, sowie als Trainer zum Thema Führung und Coaching.
  • Ich habe in diesem Kontext eine Ausbildung zum Coach im Rahmen einer vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) zertifizierten Ausbildung (Dietz Training + Partner “Die Psychologie des Wandels”) absolviert.
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungen zum Thema Projektmanagement, Verhandlung, Emotionale Intelligenz, agile Methoden, Führung und Coaching runden diese Ausbildung ab.
  • Ich bin als leistungsorientierter Mannschaftssportler ein überzeugter Team- Player.

 

Zur Kontaktaufnahme erreichen Sie mich via: 

email: mirko.kehder@leaders4leaders.de 

über meine Webseite: www.kehder.net

oder telefonisch unter +49 173 3226246